Capgemini heeft aan 400, meest oudere werknemers een salariskorting gevraagd.
In de meeste gevallen wordt een korting van 10% gevraagd maar bij sommige werknemers gaat het zelfs om een korting van 30% van hun huidige loon.

Vakbond De Unie spreeks over disproportionele salariskortingen. Capgemini heeft aangegeven dat de korting van 30% maar een heel beperkt aantal mensen betreft.
Capgemeni vindt de korting gerechtvaardigd omdat een deel van de werknemers meer verdient dan wat onder de huidige omstandigheden redelijk zou zijn.

De automatiseerder streeft ernaar de korting uiteindelijk te beperken tot maximaal 20%.

Heeft u ook een voorstel gekregen voor salarisvermindering en wilt u weten of dat zomaar kan? Of heeft u wellicht andere vragen, neem dan contact met ons op.