Terug naar het overzicht
Arbeidsrecht

Mijn werkgever wil mijn arbeidsvoorwaarden wijzigen, mag dat zomaar?

Uw werkgever mag niet zomaar tot eenzijdige wijziging van de arbeidsvoorwaarden (zoals werktijden, plaats, bonussen e.d.) overgaan, ook niet wanneer er in de arbeidsovereenkomst een wijzigingsbeding is opgenomen. Er zal altijd een belangenafweging moeten worden gemaakt tussen het belang van de werkgever en uw belang om vast te houden aan bepaalde voorwaarden. Dat kan uiteraard aan een kantonrechter worden voorgelegd.

Contact

Ons team staat bij iedere hulpvraag voor u klaar

Heeft u een vraag of wilt u een probleem aan ons voorleggen? Neem dan contact met ons op. Dat kan telefonisch of via het contactformulier. Wij reageren zo snel mogelijk, ook tijdens avonduren en in het weekend.

Contact
Alex Verhoeven