Coronadossier: corona en het arbeidsrecht

Het coronavirus houdt Nederland in zijn greep. De gevolgen voor werkgevers én werknemers zijn groot. Wat als u uw baan verliest? Of als u geen loon meer kunt doorbetalen?

Hieronder hebben wij de meestgestelde vragen beantwoord. Staat uw vraag of situatie er niet tussen? Stel hem vrijblijvend via onze contactpagina of plan een belafspraak.

Coronamaatregelen versoepelen: mag mijn werkgever mij verplichten weer op kantoor te werken? →

Moet ik (thuis) aan het werk blijven als ik ziek ben? →

Kan mijn werkgever mij verplichten vakantie op te nemen tijdens de coronacrisis? →

Welke gevolgen heeft de noodmaatregel NOW voor werknemers? →

Kan mijn werkgever mij ontslaan vanwege de coronacrisis? →

Kan mijn werkgever mij dwingen thuis te werken? →

Mag ik werk weigeren vanwege corona? →

Vakantie geannuleerd: kan ik mijn verlofuren weer intrekken? →

Bedrijfsongeval in de supermarkt: wie is er aansprakelijk? →

Letselschade bij zorgpersoneel: werken onder hoge druk →

Bedrijfsongeval in magazijn of bij de distributie tijdens de coronacrisis →

Mag een werkgever vragen naar uw ziekte bij een ziekmelding? →

Ongeval tijdens thuiswerken: is uw werkgever aansprakelijk? →

Onze dienstverlening tijdens de coronacrisis

De maatregelen en richtlijnen van het RIVM raken ons allemaal. Ook bij Joosten Advocaten hebben wij onze dienstverlening aangepast om zo goed mogelijk te voldoen aan de richtlijnen. Dat kan gevolgen hebben voor de afhandeling van uw zaak en voor uw contactmomenten met ons.

Klik hier om meer te lezen over de gevolgen van de coronacrisis voor onze dienstverlening.

Heeft u een vraag of wilt u een probleem aan ons voorleggen? Neem dan contact met ons op. Dat kan telefonisch of via het contactformulier. Wij reageren zo snel mogelijk, ook tijdens avonduren en in het weekend.

Onze mensen

Bel 0800 55 444 56 of laat hieronder uw gegevens achter.

Naam *

Telefoonnummer

E-mailadres *

Bericht