Mijn werkgever heeft mij ontslagen op staande voet, wat moet ik doen?

Ontslag op staande voet is een heftige maatregel. Geen loon, geen uitkering. Moet aan strikte eisen voldoen. Neem contact op; kunnen wij meteen bezwaar maken tegen het ontslag. Als de werkgever het ontslag niet wil intrekken, dan kunnen we het aan de rechter voorleggen.

Geschreven door Alex Verhoeven

Advocaat letselschade, mede-oprichter